Allegro rozwija się ale zwalnia i to grupowo

Allegro zapowiada zmianę sposobu funkcjonowania na bardziej elastyczny, ale też ogłasza zwolnienia grupowe. Spółka zamierza skoncentrować się na rozwiązaniach mobilnych oraz zmienić rganizację i sposób działania firmy na bardziej zwinny i elastyczny, lepiej przygotowany do odpowiadania na przyszłe potrzeby klientów. Spółka ogłasza również otwarcie piątego polskiego biura w Krakowie.

E-commerce jest obecnie jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się branży na świecie, gdzie globalna konkurencja jest oddalona tylko o jeden symboliczny klik. Teraz również na najbardziej osobistym z urządzeń – smartfonie czy tablecie. W połączeniu z rosnącymi oczekiwaniami klientów wymaga to od firm z sektora e-commerce jeszcze większej elastyczności i zdolności adaptacji.

„Reorganizacja jest niezbędna, abyśmy mogli myśleć o sukcesie w przyszłości. W ciągu ostatnich 14 lat, zdolność ciągłego rozwoju i adaptacji naszego biznesu pomogła nam ulokować Allegro na pozycji lidera branży e-commerce w Polsce. Nasz przyszły sukces zależy od transformacji w firmę bardziej elastyczną i zorientowaną na klienta.” – mówi Przemysław Budkowski, zarządzający serwisami transakcyjnymi Allegro w Europie Środkowo-Wschodniej.

Chociaż efektem netto powyższych zmian będzie zmniejszenie zatrudnienia, Allegro będzie kontynuować inwestycje w ludzi i planuje rekrutację kilkudziesięciu nowych inżynierów oprogramowania. Specjalistów, którzy zajmą się przede wszystkim rozwojem produktów i usług mobilnych. Allegro ogłasza również otwarcie piątego polskiego biura w Krakowie – kolejnego po Poznaniu, Warszawie, Toruniu i Wrocławiu.

Jedną z konsekwencji zmiany sposobu działania grupy będzie redukcja zatrudnienia w Polsce.

Szacujemy, że firmę może opuścić około 90 osób. Kolejnych około 80 pracowników zostanie przeniesionych do innych firm, które będą świadczyły usługi dla Allegro w ramach outsourcingu. Blisko 70 pracowników trafi z centralnych zespołów wsparcia bezpośrednio do segmentów biznesowych, przez co będą lepiej zaangażowane w realizację tylko tych zadań, które są kluczowe z perspektywy przyszłego rozwoju Allegro – informuje Przemysław Budkowski.

Planowana transformacja rozpoczyna się 8 października 2014 r. i zgodnie z prawem podlega zgłoszeniu do Urzędu Pracy. Planowana jest zbiorowa konsultacja tego procesu z Przedstawicielami Załogi. Wszyscy pracownicy, których dotyczyć będą zmiany, uzyskają od nas ponadstandardowe wsparcie w procesie poszukiwania nowego zatrudnienia.