Sukcesem zakończyły się rozmowy związkowców z Zarządem firmy Volkswagen Poznań.
Po długich i trudnych rozmowach Zarząd Volkswagen Poznań wraz z Organizacją Międzyzakładową NSZZ Solidarność osiągnęli kompromis – informuje Piotr Danielewicz z VW – wynegocjowany pakiet obejmuje zarówno elementy zakładowego układu zbiorowego pracy, jak i z zakresu organizacji czasu pracy.
Jak informują przedstawiciele firmy wspólne ustalenia zabezpieczają zarówno zrównoważony rozwój wynagrodzeń pracowników, jednocześnie umożliwiają jednak także realizację planów produkcyjnych wszystkich zakładów spółki Volkswagen Poznań.
Rozmowy o wynagrodzeniach trwały kilka ostatnich miesięcy. W ostatnich dniach pod siedzibą spółki organizowana była między innymi pikieta protestacyjna. Związkowcy domagali się wzrostu wynagrodzeń, przyznania premii, bonusów i dodatkowych rozwiązań, które były już wcześniej stosowane. Ponadto obawiali się, że zaproponowane przez zarząd firmy rozwiązania z zakresu organizacji czasu pracy mogą powodować utraty części wynagrodzenia.
Związkowcy z Solidarności domagali się też, aby nowi pracownicy byli zatrudniani już na warunkach i według standardów Koncernu Volkswagen, które są korzystniejsze niż minimalne, zagwarantowane przez polskie prawo.
Dodaj komentarz